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產(chǎn)假秦皇島2013

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產(chǎn)假秦皇島2013
一、未成年工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定有哪些未成年工是指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲地勞動(dòng)者。未成年工地特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期地特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育地需要,國(guó)家采取地特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。用人單位不得安排未成年工從事以下范圍地勞動(dòng):《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)...
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一、未成年工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定有哪些未成年工是指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲地勞動(dòng)者。未成年工地特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期...
一。什么是哺乳期哺乳期指生產(chǎn)后,對(duì)未滿(mǎn)1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進(jìn)行哺乳的時(shí)間,不以女職工是否以...
女職工的特殊保護(hù)有哪些?目前,我國(guó)保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括:勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...
一.用人單位如何支付勞動(dòng)者工資1.企業(yè)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)支付給勞動(dòng)者的工資應(yīng)...
一、什么是女職工的四期保護(hù)女職工的四期保護(hù)表現(xiàn)如下:(一)《勞動(dòng)法》規(guī)定,不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和...

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