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可否向勞動(dòng)者收取培訓(xùn)費(fèi)用

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可否向勞動(dòng)者收取培訓(xùn)費(fèi)用
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)主要有:(1)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)在企業(yè)職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾組織。調(diào)解委員會(huì)由職工、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會(huì)委員會(huì)代表組成。...
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根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)主要有:(1)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員...
一、怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系 根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位未與勞動(dòng)者者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定...
一、怎么證明與單位的勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系、何時(shí)起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動(dòng)關(guān)...
一、如何避免勞動(dòng)爭(zhēng)議“勞動(dòng)爭(zhēng)議是企業(yè)經(jīng)常遇到的難題,近年有急速上升的趨勢(shì)。如果企業(yè)因?yàn)閯趧?dòng)糾紛敗訴,其損失不僅僅是支付一...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的類(lèi)型有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議按照不同的標(biāo)準(zhǔn),可劃分為以下幾種:1、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人人數(shù)多少的不同,可分為個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)...

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