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工地隨便開除人

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工地隨便開除人
一、應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的情形勞動合同法第46條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:第一章(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1.未按照勞...
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一、應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的情形勞動合同法第46條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:第一章(一)勞動者依照...
一、經(jīng)濟補償金如何支付按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟補償金的支付標準應(yīng)根據(jù)違反或解...
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一、企業(yè)改制中職工的經(jīng)濟補償企業(yè)在改制中應(yīng)堅持人力資源市場化原則,與職工重新簽訂,置換職工身份。企業(yè)改制時,應(yīng)按照政策法...
一、員工給公司造成損失的情形在企業(yè)用工管理實踐當中,員工給公司造成損失的情形主要包括:(一)勞動者違法解除勞動合同導(dǎo)致企...

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