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什么病是喪失勞動(dòng)能力

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什么病是喪失勞動(dòng)能力
一、工傷爭議如何處理?工傷職工及親屬,在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動(dòng)爭議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。首先向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁,申請仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則,對(duì)沒有經(jīng)過申請勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)糾紛一般...
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一.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)職業(yè)病是企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等...
一、工傷保險(xiǎn)爭議如何處理根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào))規(guī)定,(1)職工和用人單位...
一、什么是非法用工非法用工是指違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動(dòng)關(guān)系。常見的使用童工,未經(jīng)備案登記招...
一、誰可以申請勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動(dòng)與生活能力產(chǎn)生不同程度...

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