一、什么是非法用工

非法用工是指違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動(dòng)關(guān)系。常見的使用童工，未經(jīng)備案登記招用員工，外籍員工未經(jīng)批準(zhǔn)在國內(nèi)工作等都屬于非法用工。依法打擊非法用工，是我國政府保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。

二、非法用工受傷怎么賠償

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條規(guī)定：“無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定?！蹦闼趩挝辉诒坏蹁N營業(yè)執(zhí)照的情形下仍雇傭工人進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，且未依法為你購買工傷保險(xiǎn)，在發(fā)生工傷事故后，單位仍應(yīng)依法向你承擔(dān)賠償責(zé)任。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條規(guī)定：“職工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工所在單位支付?！备鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定及你的實(shí)際情況，單位除應(yīng)承擔(dān)你住院期間的全部醫(yī)療費(fèi)用外，還應(yīng)按你本人受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)向你支付停工留薪期間工資及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸迟M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%支付）。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條規(guī)定：“一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：……八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，……”在依法進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后，單位應(yīng)按本市上年度職工年平均工資的3倍支付一次性賠償金。