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技術(shù)服務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別

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技術(shù)服務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別
一、勞務(wù)派遣合同的期限根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說,勞務(wù)派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,而應當訂立2年以上的固定期...
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一、勞務(wù)派遣合同的期限根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也...
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目前在就業(yè)過程中,很多用人單位都要求對求職的勞動者試用一段時間后再決定是否錄用,勞動者要知道怎么約定試用期期限。有時用人...
無效勞動合同,是指勞動合同雖經(jīng)過當事人雙方同意訂立,但因勞動合同條款違反法律、行政法規(guī)的要求而不具備法律效力,那無效的勞...

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