技術(shù)服務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別
一．隨意延長試用期怎么辦在實踐中，用人單位往往找出很多理由，想盡辦法延長勞動者的試用期。其實，法律的規(guī)定是，用人單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動者不符合錄用條件，可以解除勞動合同，但不能通過延長試用期，對勞動者進(jìn)行考察。即，一個勞動合同只能約定一個試...
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