如何認(rèn)定員工不勝任工作
一、公司經(jīng)濟(jì)裁員的程序1、提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料；2、提出裁減人員方案；3、將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見，并對方案進(jìn)行修改和完善；4、向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報(bào)告裁減人員方案以及工會或者全體職工...
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