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回復(fù)借調(diào)人員函

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回復(fù)借調(diào)人員函
一、解除勞動(dòng)合同的情況有哪些(一)雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條的規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,此種情況下,不問(wèn)解除的事由,只要雙方協(xié)商一致,即可解除勞動(dòng)合同。(二)用人單位單方解除勞動(dòng)合同,又分三種:1、用人...
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一、什么是綜合計(jì)算工時(shí)制綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指分別以周、月、季、年等為周期計(jì)算工作時(shí)間,其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間...
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