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江蘇省夜間加班補(bǔ)助文件

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一.工資支付的形式有哪些工資作為勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬, 主要支付形式有: 一種是以貨幣形式支付,極個(gè)別是以實(shí)物形式支付。一般來講, 工資主要是以貨幣形式支付的。 《 勞動(dòng)法》 第五十條明確規(guī)定, “ 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付?!?《 工資支付暫行規(guī)定》 第五...
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一.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的法律保障規(guī)定(1)依據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)量和按勞分配的原則,取得應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)不僅要求用人...
一、休假了工資還發(fā)嗎?我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,國(guó)家實(shí)行帶薪休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的、享受帶薪休假。具體規(guī)定由國(guó)務(wù)院規(guī)定...
一、勞動(dòng)合同無效如何確定報(bào)酬《勞動(dòng)合同法》第二十八條規(guī)定:勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
一、十三薪與年終獎(jiǎng)的區(qū)別獎(jiǎng)金或者稱績(jī)效工資,一般與員工的工作績(jī)效相聯(lián)系,經(jīng)績(jī)效考核后兌現(xiàn),而十三薪通常僅僅與出勤狀況掛鉤...

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