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遲到可以被開除嗎

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遲到可以被開除嗎
一、單位可以經(jīng)濟(jì)性裁員的情形當(dāng)企業(yè)經(jīng)營困難、資不抵債,甚至瀕臨破產(chǎn)的情況下,有必要裁員時(shí),用人單位可以適當(dāng)減員,提高效率。但為了防止用人單位以經(jīng)營狀況嚴(yán)重困難為借口任意裁減職工,引發(fā)嚴(yán)重的社會問題,《勞動合同法》第41條第1款規(guī)定了經(jīng)濟(jì)性裁員...
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一、單位可以經(jīng)濟(jì)性裁員的情形當(dāng)企業(yè)經(jīng)營困難、資不抵債,甚至瀕臨破產(chǎn)的情況下,有必要裁員時(shí),用人單位可以適當(dāng)減員,提高效率...
一、辭退的原因有哪些(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,...
一、哪些情況下能辭退員工1、用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。2、員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時(shí)解...
試用期其實(shí)就是單位對新入職員工的一個考驗(yàn)期,如果在考驗(yàn)期不合格會直接被辭退,可是試用期可以被隨意辭退嗎,單位試用期辭退員...
在實(shí)踐中,有一些不規(guī)范的用人單位,在勞動者不服從其一些不合理的要求時(shí),就會以辭退相威脅。那么,在法律上,單位一般在何時(shí)可...

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