勞動法試用期購買社
一、怎么確定經(jīng)濟補償金的數(shù)額1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。2、勞動者患...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關于勞動法試用期購買社相關法律咨詢！(僅收市話費)
