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綜合計算工時工作制調(diào)休

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綜合計算工時工作制調(diào)休
一、哪些休假應(yīng)該向勞動者支付工資根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于勞動法若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號),勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動,應(yīng)依法支付工資:法定休假日,是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者休假的時間,包括法定節(jié)日(及元旦、春節(jié)、國際勞動...
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一、超過法定工作時間工資怎么算?根據(jù)勞動法相關(guān)法律,特殊工時制度主要包括綜合計算工時工作制和不定時工作制。實(shí)行綜合計算工...
一、什么叫標(biāo)準(zhǔn)工時制標(biāo)準(zhǔn)工時制,也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時間長度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單位...
一、加班工資具體怎么支付1、標(biāo)準(zhǔn)工時加班根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第3條“職工每日工作8小時...
一、應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)的情形加班費(fèi)是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報...

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