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勞動(dòng)法工傷后能否辭退

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勞動(dòng)法工傷后能否辭退
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)由于2008年1月1日之前施行的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱“以前規(guī)定”)并未對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)進(jìn)行封頂限制,而《勞動(dòng)合同法》則對(duì)基數(shù)進(jìn)行封頂,即如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資高于上年度職工月平均工資...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)由于2008年1月1日之前施行的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱“以前規(guī)定”)并未對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)進(jìn)行封...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)如何支付(1)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,...
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者雙方簽訂的勞動(dòng)合同被終止后,用人單位在規(guī)定的情形下,需要支付勞動(dòng)者一定的濟(jì)補(bǔ)償金...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國(guó)法律一般稱作為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。且根據(jù)...
法律出于公平的角度考慮,確定了有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的制度,這對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說,具有十分重要的意義。那么,根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,用人單...

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