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解雇員工賠償入職算起

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解雇員工賠償入職算起
一、勞動(dòng)合同期滿要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同...
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一、辭職要賠單位錢嗎《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，這就...
一、企業(yè)在什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過(guò)十二個(gè)月工資嗎【案情簡(jiǎn)介】深圳市龍崗區(qū)某外資企業(yè)的王小姐，在企業(yè)工作了15年零8個(gè)月。2003年5月，企業(yè)以經(jīng)...
一、何時(shí)需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞...

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