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私人企業(yè)管理制度可以規(guī)定員工無休班嗎

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私人企業(yè)管理制度可以規(guī)定員工無休班嗎
一、 企業(yè)如何行使違紀職工處理權(quán)開除、除名、辭退、解除勞動合同是企業(yè)處理違紀職工的主要形式。開除是指用人單位對嚴重違反勞動紀律，破壞規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟損失和有其他違法亂紀行為而屢教不改的職工，依法強行解除勞動關(guān)系的最高行政處分。除名是指...
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熱門企業(yè)規(guī)章制度的制定專題

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一、 企業(yè)如何行使違紀職工處理權(quán)開除、除名、辭退、解除勞動合同是企業(yè)處理違紀職工的主要形式。開除是指用人單位對嚴重違反勞...
一、單位制定規(guī)章要注意什么根據(jù)《勞動合同法》第四條的規(guī)定，用人單位制定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度，必須經(jīng)過民主程序制定...
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一、企業(yè)規(guī)章制度如何制定企業(yè)規(guī)章制度的制定要符合法律法規(guī)，違反法律法規(guī)的規(guī)章制度無法得到法律的支持，最終必將受到法律的制...
近日，人力社保部發(fā)布《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》。檔案管理服務(wù)機構(gòu)在檔案轉(zhuǎn)遞時，不再開具行政（工資）介...

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