工傷賠償會(huì)計(jì)核算
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無(wú)“十二個(gè)月的限制”。2、勞動(dòng)者不能勝...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于工傷賠償會(huì)計(jì)核算相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
