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勞動(dòng)者享有的福利包括社會(huì)福利和

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勞動(dòng)者享有的福利包括社會(huì)福利和
一、什么是住房租賃保證金住房租賃保證金是指承租人在取得住房使用權(quán),辦理公房租賃手續(xù)時(shí),按房價(jià)的一定比例或規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),向出租單位存入一次性保證金。實(shí)際上這是在低租制的情況下,將保證金的利息作為補(bǔ)償房屋維修費(fèi)用不足部分的一種來源。保證金不能代替...
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一。勞動(dòng)爭議仲裁的條件根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十三條以及《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第三十條的規(guī)定,勞動(dòng)爭議案件當(dāng)事人向人民法院提...
一.什么是最低工資保障制度最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它不...
一、什么是績效獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金,也稱一次性獎(jiǎng)金,是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)的方式與績效調(diào)薪有些類似,只是...
工資是勞動(dòng)者最為關(guān)心的也是其工作的動(dòng)力,可每到發(fā)工資的時(shí)候都會(huì)發(fā)現(xiàn)發(fā)的工資不是約定的數(shù)額,有一部分已經(jīng)被單位扣掉了,那么...

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