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合肥市企業(yè)退休工資計算標準

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合肥市企業(yè)退休工資計算標準
一.單位有權(quán)利單方降工資嗎勞動合同自簽訂之日起對雙方具有法律約束力,應當按照合同約定履行?!逗贤ā返谑邨l第二款規(guī)定:“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務?!奔热浑p方當事人經(jīng)過協(xié)商一致,在勞動合同中寫明每月...
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一、未簽合同不付雙倍工資的情形超過一個月沒簽勞動合同一般是要支付雙倍工資的,但用人單位盡到了誠信磋商義務的,可以免除用人...
一、工資集體協(xié)商的實施步驟勞動關(guān)系雙方的任何一方均可向?qū)Ψ教岢龉べY集體協(xié)商的要求,其步驟如下:(一)提出方應事先向另一方...
一、什么是工資(一)工資的概念與種類根據(jù)勞動部于1994年頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第3條,工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)...
一、勞動法中的工資是指什么原工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的...

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