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崗位補(bǔ)貼規(guī)定

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崗位補(bǔ)貼規(guī)定
一．單位拖欠工資怎么賠償1、原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：“用人單位...
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一．單位拖欠工資怎么賠償1、原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在...
一、病假工資的計(jì)算方法病假工資的計(jì)算，首先要確定兩個(gè)變量，一是病假工資的計(jì)算基數(shù)，二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。1.病假工資的基...
一、企業(yè)有權(quán)調(diào)崗調(diào)薪嗎？根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整員工的工作崗位及薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)用人自主權(quán)的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)...
一、勞動(dòng)者在病假期間工資能否被扣除在看病難、看病貴等話(huà)題廣受熱議之際，一些勞動(dòng)者還表達(dá)了另一層擔(dān)憂(yōu)，即病假工資問(wèn)題。勞動(dòng)...
一般情況下，如果勞動(dòng)者在工作期間有違反公司規(guī)章的行為時(shí)，公司一般都會(huì)相應(yīng)的懲罰措施，其中多數(shù)是以扣工資的形式，但單位扣員...

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