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借調(diào)到期

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一、什么是非全日制用工非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用人形式。這種用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的靈活性。但是,企業(yè)采用非全日制用工形式,也必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)...
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一、什么是非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日...
一、非全日制用工工資標(biāo)準(zhǔn)首先,根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。其次,根據(jù)《最低...
一、什么是非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日...
一、勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù),就是依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,采取技術(shù)和組織措施,消除勞動(dòng)過程中危及人身安全和健康的不良...

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