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國家規(guī)定月工資怎么計算

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國家規(guī)定月工資怎么計算
一、值班和加班的區(qū)別值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據(jù)制度安排與勞動者本職無關(guān)聯(lián)的工作;或雖與勞動者本職工作有關(guān)聯(lián),但值班期間可以休息的工作,一般為非生產(chǎn)性的責(zé)任,如看門、接聽電話等。加班則指勞動者在平時正常工作時間外,繼...
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一、值班和加班的區(qū)別值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據(jù)制度安排與勞動者本職無關(guān)聯(lián)的工作;或雖與勞動者本...
一、法律對加班時間有哪些限制我國法律保護(hù)勞動者的權(quán)利,那么法律對加班時間有哪些限制呢?1、 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的員工一般每日加...
獎金是也是用人單位支付給勞動者的勞動報酬,很多企業(yè)為了鼓勵優(yōu)秀的員工都會發(fā)獎金。那獎金是不是加班費(fèi)呢,能否以獎金代替加班...
一、長期加班加點(diǎn)不付報酬合法嗎我國《勞動法》第36條規(guī)定:國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44...
一、加班有沒有時間限制員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工...

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