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單方面解除勞動合同手續(xù)

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單方面解除勞動合同手續(xù)
一、用人單位隨時解除勞動合同的限制根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位有“隨時”和“提前30天書面通知勞動者”兩種單方解除勞動合同的方式，但同時也有法定的不得單方解除勞動合同的限制。用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有4種：勞動者在試用期內(nèi)被證明不...
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一、單位解除勞動合同要出具證明嗎用人單位出具的解除勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除勞動合同的日期、工作崗位、在...
一、用人單位辭退員工的情形1、預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的...
一、經(jīng)濟性裁員的范圍包括哪些？經(jīng)濟裁員的范圍包括兩方面：（1）用人單位是屬于瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，需要裁減人員的。依...
一、勞動者被合法辭退的情形勞動者的辭退從法律意義上講就是用人單位與勞動者解除勞動合同，根據(jù)現(xiàn)行《勞動合同法》的規(guī)定，解除...

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