員工轉(zhuǎn)正后
關(guān)于用人單位裁員的程序以及用人單位裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，我國(guó)法律做了如下規(guī)定：1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定了用人單位規(guī)模以上裁剪人員的法定程序：“提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者全體職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于員工轉(zhuǎn)正后相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
