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公司調(diào)整崗位

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公司調(diào)整崗位
一、 勞動合同支付違約金的條件由于在勞動合同履行過程中所涉及的范圍很廣,比如員工遲到一次,企業(yè)偶爾延遲發(fā)薪,如果每一種違約行為的法律后果都是支付違約金的話,顯然是行不通的。所以,實踐中,違約金的支付條件一般限定在“提前解除勞動合同”和“違反...
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一、 勞動合同支付違約金的條件由于在勞動合同履行過程中所涉及的范圍很廣,比如員工遲到一次,企業(yè)偶爾延遲發(fā)薪,如果每一種違...
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位存在以下情形之一,需要向勞動者支付賠償金:第一、用人單位違法與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)...
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一、代通知金是如何規(guī)定的?《中華人民共和國勞動法》第二十六條“有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三...
一、勞動合同違約金怎么計算?首先,《勞動合同法》對服務(wù)期及違約金的約定有了新規(guī)定。該法第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動者...

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