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外國的工資高嗎

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外國的工資高嗎
一.支付勞動合同報酬依照勞動法和其他有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次勞動報酬。勞動者從勞動到獲得報酬,再到消費,是一個完整的周期,在這個過程中,獲得報酬是實現(xiàn)這個周期的重要環(huán)節(jié),而工資正是獲得勞動報酬的最重要的形式,以法律的形式將支付...
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一.什么叫最低工資標準企業(yè)最低工資規(guī)定第17條規(guī)定:“下列各項不作為最低工資的組成部分:(1)加班加點工資;(2)中班、夜班、高...
一、停工留薪的時限停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但...
一、勞動者加班工資的標準用人單位實行標準工時制度,應(yīng)保證員工每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天...
一、什么是下崗職工下崗職工是指在原企業(yè)已沒有工作崗位,沒有與原企業(yè)解除勞動關(guān)系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員。失業(yè)人員與下...

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