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勞務(wù)派遣工退回要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

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勞務(wù)派遣工退回要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、...
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熱門經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金專題

熱門勞務(wù)派遣工退回要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎知識

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付...
一、用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2、用人單位未按照勞動合同約定...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付情形有哪些有權(quán)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動者,須是非自愿性失業(yè)者,并且客觀上無過錯者。主要包括以下四種情形:...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形主要有以下幾種情況:1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞...
一、用人單位違法裁員的后果勞動合同法第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)...

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