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富士康試用期不合格辭退后還能再進嗎

一、單位單方解除勞動合同的補償《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，下列情形下，用人單位單方解除勞動合同的，應向勞動者支付經(jīng)濟補償：1.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的：即勞動者患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事...

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單方解除勞動合同的補償，雙方協(xié)商解除勞動合同的補償

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一、用人單位裁員的條件《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職...

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