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辭退員工補償標準08年前

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辭退員工補償標準08年前
勞動者怎樣可獲得經(jīng)濟補償金,勞動者獲得經(jīng)濟補償金有什么情形?得出給予勞動者補償?shù)那樾未篌w有以下幾種情況:1.由于用人單位自身原因導致妁經(jīng)濟補償這種情形可分為二個方面:一是用人單位在履行勞動合同過程中,故意克扣和無故拖欠勞動者工資,拒不支付勞動...
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勞動者怎樣可獲得經(jīng)濟補償金,勞動者獲得經(jīng)濟補償金有什么情形?得出給予勞動者補償?shù)那樾未篌w有以下幾種情況:1.由于用人單位自...
經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,用人單位解除和勞動者的勞動關系時,依照法律的規(guī)定按照一定的標準向勞動者支付的補償。...
一、經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準是否有限制根據(jù)《勞動法》第二十四條、《勞動合同法》第三十六條、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十七...
一、企業(yè)在什么情況需要支付經(jīng)濟補償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定...
一、經(jīng)濟補償中的工作年限計算勞動者在單位工作的年限,應從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因,用人單位...

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