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珠海2013加班計(jì)算方法

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珠海2013加班計(jì)算方法
加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,用人單位應(yīng)該如何支付加班費(fèi)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第44條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(...
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加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,用人單位應(yīng)該如何支付加班費(fèi)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第44條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下...
一、哪些企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)...
一、神情況下才可以加班加班加點(diǎn)工資是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的需要,安排職工在制度工作時(shí)間(法定工作時(shí)間)之外,繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)所支付...
一、員工可以拒絕加班嗎哪些情況下職工不得拒絕加班?根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部門解釋,以下四種情形,職工不得拒絕延長工作時(shí)間:1...
一、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第44條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正...

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