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企業(yè)員工勞動法培訓(xùn)記錄表

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企業(yè)員工勞動法培訓(xùn)記錄表
一、用人單位能扣押勞動者身份證嗎不能,如違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的,勞動行政部門可責(zé)令用人單位限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、用人單位哪些情況...
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一、如何保護(hù)女職工的權(quán)益目前,我國保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括:勞動法第七章、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...
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