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工作滿半年包括試用期和實(shí)習(xí)期嗎

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工作滿半年包括試用期和實(shí)習(xí)期嗎
一、試用期時間多長根據(jù)《勞動合同法》第十七條第二款規(guī)定,“試用期”是勞動合同的約定事項。因此,勞動者可以根據(jù)意思自治原則自主決定是否約定試用期。試用期長短應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定,試用期長短應(yīng)與勞動合同期限的長短而定,...
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熱門工作滿半年包括試用期和實(shí)習(xí)期嗎知識

一、試用期時間多長根據(jù)《勞動合同法》第十七條第二款規(guī)定,“試用期”是勞動合同的約定事項。因此,勞動者可以根據(jù)意思自治原則...
一、試用期內(nèi)患病有醫(yī)療期嗎?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)患病,依法享受三個月的醫(yī)療...
一、試用期的法律規(guī)定試用期,是指當(dāng)事人在書面勞動合同中為相互了解、選擇而約定的包括在合同期限內(nèi)、不超過六個月的考察期。在...
一、企業(yè)如何防范試用期用工風(fēng)險用人單位應(yīng)從以下四方面加以注意,采取相應(yīng)措施防范法律風(fēng)險:(1)解除勞動合同應(yīng)在試用期滿前...
一、企業(yè)能否單獨(dú)約定試用期合同司法實(shí)踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同,往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨(dú)...

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