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勞動合同未到期解除補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

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勞動合同未到期解除補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
一、勞動者什么情況可解除合同?《勞動合同法》第38條規(guī)定了勞動者單方行使解除權(quán)的情形,該條規(guī)定下列情況下勞動者可以單方解除勞動合同:“(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違約金一樣嗎可以明確的說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違約金,三者是不一樣的。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違...
用人單位解除或終止勞動合同后,單位有義務(wù)向該勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,那到底經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付情形有哪些,勞動者自己在計算經(jīng)濟(jì)...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的工資怎么確定《勞動合同法》四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向...
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