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2013勞動合同法關于辭退的詳細條例

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2013勞動合同法關于辭退的詳細條例
如何要求經(jīng)濟補償,支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r有哪些?⑴未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;⑵未及時足額支付勞動報酬的;⑶未依法為勞動者繳納社會保險費的;⑷用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;⑸用人單位以欺詐、脅迫的手段或...
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如何要求經(jīng)濟補償,支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r有哪些?⑴未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;⑵未及時足額支付勞動報酬的;⑶...
一、經(jīng)濟補償金與賠償金并存的情形經(jīng)濟補償金是指在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。賠償...
用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,應當按照法定的條件解除勞動合同。如果用人單位違法解除勞動合同,或者出現(xiàn)法定的情形就應該支...
一、企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟補償總的來說,主要有以下五種情況:一是經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用...
勞動者被單位無故辭退時,可向單位主張經(jīng)濟補償金。但勞動者如果是自己辭職,則一般不能主張經(jīng)濟補償金。不過,如果是勞動者被迫...

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