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勞動爭議案舉證案例

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勞動爭議案舉證案例
一、提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實、理...
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一、勞動仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的區(qū)別勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的法律效力,既有相同的方面又有不同之處。二者相同的方面...
一、什么是勞動仲裁勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)...
一、什么是勞動仲裁文書的送達勞動仲裁文書的送達,是指勞動爭議仲裁機關(guān)采取法定方式將仲裁法律文書及時、準(zhǔn)確地送給勞動爭議當(dāng)...
作為普通的勞動者,對勞動仲裁的相關(guān)法律規(guī)定,基本都不是很了解,一般,也只有在因勞動合同、離職辭退、工資福利等問題上與用人...

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