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國家法定節(jié)假工資規(guī)定

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國家法定節(jié)假工資規(guī)定
一、加班費的具體計算標(biāo)準(zhǔn)如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費,應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報,在提出維權(quán)主張時,要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費,勞動者可以通過兩種途徑維權(quán):第一,向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行投訴,由其進(jìn)行查處。第二,因支付...
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一、補休能代替加班工資嗎對安排勞動者加班后的工資報酬問題作了三種規(guī)定:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%...
一、加班費如何計算工資報酬是勞動者在向用人單位提供了正常勞動的前提下,從用人單位獲得的勞動報酬。一般來說,勞動者沒有向用...
在工作中,勞資雙方經(jīng)常會為加班費的問題而引發(fā)糾紛,而想要解決該糾紛,就要證明加班事實的存在。那么,在法律上,關(guān)于加班事實...
導(dǎo)語:工資支付表是用來證明用人單位已經(jīng)按照員工的工作時間足額支付勞動報酬的有利證據(jù)。但是不是工資支付表只要有員工的簽字,...

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