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下班途中犯病住院算不算工傷

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下班途中犯病住院算不算工傷
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要提供哪些材料申請(qǐng)工傷需提供如下材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)職工本人身份證明;(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織...
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一.職業(yè)病是否可獲工傷賠償在職業(yè)病防治中,相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及權(quán)益,明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離...
一、職業(yè)病診斷鑒定的程序 根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,職業(yè)病診斷鑒定按照以下程序進(jìn)行:(1)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)...
一、何時(shí)能簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?約定情形:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。法定情形:下列情形下,勞...
一、對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不...

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