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用工單位解除合同需提前多少時(shí)間提出

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用工單位解除合同需提前多少時(shí)間提出
一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的條件任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提,勞動(dòng)合同雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同也不例外。應(yīng)滿足以下條件:1、協(xié)商解除的須為雙方依法建立的合法勞動(dòng)關(guān)系。這是因?yàn)槿绻p方非勞動(dòng)合同關(guān)系,或勞動(dòng)合同無效,也就無解除一說;2、勞動(dòng)合同雙方均...
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一、勞動(dòng)合同協(xié)商解除的條件勞動(dòng)合同依法訂立后,雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù),遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難以...
一、無固定期限勞動(dòng)合同如何解除訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以長期在一個(gè)單位或部門工作。這種合同適用于工作保密性強(qiáng)、...
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一、公司狀告女員工孕期頻繁請(qǐng)假吳女士婚后懷孕,但由于身體太弱,為了保胎,多次向公司請(qǐng)假。沒想到休假期間,公司卻以違反《員...

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