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出差加班問題

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出差加班問題
一、員工加班是否有時間限制?員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工作時間,即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上,一般每日不超過一個小時;因特殊原因需延長的,在保障勞動者身體...
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一、不定時加班費計算標(biāo)準(zhǔn)不定時工時制是指因工作性質(zhì)、特點或工作職責(zé)的限制,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或是需要機動作業(yè)的勞動者...
一、值班是不是加班春節(jié)期間仍有許多人加班工作。就勞動者普遍關(guān)心的加班費問題,勞動保障部門向用人單位發(fā)出警示:春節(jié)加班費須...
一、勞動者可以拒絕加班嗎《勞動合同法》第三十一條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或者變相強迫勞動者加班...
一、提成工資是不是勞動報酬提成工資,是隨著經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的一種新型、特殊的工資項目。國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第...

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