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見習(xí)期離職時間

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見習(xí)期離職時間
一、試用期工資多少《勞動合同法》第20條規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、試用期解除勞動合同的情形用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的限制在試用...
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一、試用期員工辭退的合法性審查用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)注意實施程序的合法性。一般要求以書面形式向勞動者說明理由,...
一、試用期工資怎么算試用期是用人單位與勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期,其間,勞動者可以隨時與用人單位...
一、試用期有多久試用期是勞動合同當(dāng)事人為了相互了解對方的情況而在勞動合同中約定的特定期限。試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同期限之...
一、用人單位怎么辭退試用期員工1、法律規(guī)定 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一...

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