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熱門企業(yè)單位工傷賠償?shù)母袷?/span>知識

工傷糾紛如何解決，工傷糾紛的救濟途徑

為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權(quán)益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解...

工傷期間的工資如何支付，工傷期間的工資支付標準

工傷期間的工資如何支付？工傷期間的工資支付標準有著如下的規(guī)定：根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受...

企業(yè)什么時候可以不支付經(jīng)濟補償金，什么情況需要支付

一、企業(yè)什么時候可以不支付經(jīng)濟補償金？ 按照現(xiàn)行規(guī)定，勞動者辭職、擅自離職、用人單位依據(jù)《勞動法》第25條辭退和勞動合...

什么是勞動能力鑒定，如何申請勞動能力鑒定？

一、什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定，是指勞動者因工負傷或非因工負傷以及疾病等原因，導(dǎo)致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度的影...

用人單位如何進行女工保護，單位如何防范工傷法律風險

一、用人單位如何進行女工保護女性由于身體的特殊性，法律禁止女職工從事有關(guān)繁重體力勞動的作業(yè)，并對經(jīng)期．懷孕期．生育期．哺...