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辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

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辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1、年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,...
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熱門辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)

勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的...
勞動(dòng)合同法第四十八條明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。具體的說起來,有以下幾種:1、用人單位有違法、違約行為的...
一、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形(一)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形:1、用人單位未按照勞動(dòng)合同...
一、何時(shí)企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1、正常合同期滿的,應(yīng)按工薪年限補(bǔ)償,這是勞動(dòng)合同法新增加的,以前沒有此項(xiàng)補(bǔ)償;2、用人單位想...
一、如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限根據(jù)勞動(dòng)部1996年關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題的請(qǐng)示的復(fù)函中規(guī)定,對(duì)于因用...

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