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單位可以單方面辭退工傷職工嗎

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單位可以單方面辭退工傷職工嗎
一、用人單位如何解除勞動(dòng)合同?1、員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑...
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熱門(mén)用人單位解除勞動(dòng)合同專(zhuān)題

熱門(mén)單位可以單方面辭退工傷職工嗎知識(shí)

一、用人單位如何解除勞動(dòng)合同?1、員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條...
用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件,若違反法的規(guī)定將承擔(dān)法律責(zé)任。法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件,因解除的...
一、企業(yè)如何解除勞動(dòng)合同用人單位和員工解除勞動(dòng)合同主要有3種情況:協(xié)商解除、因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)解除、勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)用人單位提前解...
一、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意...
一、企業(yè)可解除勞動(dòng)合同的情形1、勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的幾種情形:①勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條...

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