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招聘方需要準備哪些材料

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招聘方需要準備哪些材料
一、什么是企業(yè)招聘風險?企業(yè)招聘風險是指“由于企業(yè)招聘工作不當,使企業(yè)招不到合格員工或招到不合格員工,從而影響企業(yè)經(jīng)營,使企業(yè)蒙受損失的風險”。招聘風險會影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和發(fā)展,給企業(yè)造成損失。二、企業(yè)招聘風險都有什么?1、招聘成本損失風...
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一、用人單位招工應(yīng)注意什么用人單位招用人員時,下列行為是被禁止的:(一)提供虛假招聘信息;(二)招用無合法證件的人員;(...
一、企業(yè)如何合法挖人現(xiàn)代社會企業(yè)間的競爭日益激烈,企業(yè)的“挖人”現(xiàn)象和員工的跳槽現(xiàn)象也屢見不鮮。但“以法律為準繩”應(yīng)該是...
一、招聘員工未履行告知義務(wù)有何風險由于勞動合同法規(guī)定用人單位在找用勞動者時就涉及勞動者切身利益事項的如實告知義務(wù),如果用...
一、企業(yè)招聘員工應(yīng)注意什么招聘時:變“事后考核”為“事前考察”在實踐中,很多企業(yè)招聘員工不太注重錄用前的應(yīng)聘員工評估和考...

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