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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解員

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解員
一.哪些是勞動(dòng)仲裁訴訟受案范圍1.因開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議3.因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。包括因履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議4.因履行...
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一.哪些是勞動(dòng)仲裁訴訟受案范圍1.因開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)...
一、勞動(dòng)仲裁的受案范圍根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:...
一、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意的問題當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,須注意如下問題:(一)注意申訴時(shí)效問題,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的60日的期限內(nèi)及時(shí)提...
一、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。這...
由于勞動(dòng)仲裁對(duì)象的特殊性,以及仲裁本身所具有的快捷的特點(diǎn),所以法律規(guī)定作出仲裁裁決書的時(shí)間要比訴訟判決書的時(shí)間短。那在法...

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