色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網 > 法律專題 > 勞動專題 > 其他專題 > 人事糾紛專題 > 

長春市用工違法舉報

找專業(yè)勞動律師

長春市用工違法舉報
一、除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無正當理由曠工的職工終止勞動關系的一種行政處理方式,它不屬于行政處分。是指職工無正當理由曠工超過一定期限,單位依法從職工名冊中除掉其姓名。除名的條件是:1.職工經常曠工要有正當理由;2.經批評教育無效;在計算...
遇到勞動問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)勞動律師為您免費解答關于長春市用工違法舉報相關法律咨詢!(僅收市話費)

勞動專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門人事糾紛專題

熱門長春市用工違法舉報知識

一、除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無正當理由曠工的職工終止勞動關系的一種行政處理方式,它不屬于行政處分。是指職工無正...
一.事實勞動關系怎樣確認事實勞動關系的認定事實勞動關系的提出與勞動合同關系的特點有關,勞動者的勞動(勞務)一旦付出,就不能...
一.事實勞動關系是什么性質事實勞動關系包括以下幾個概念:1、沒有書面合同形式,通過以口頭協議代替書面勞動合同而形成的勞動...
人事爭議,是法律行業(yè)中的專業(yè)術語,指具有人事關系的單位與其所屬工作人員之間,因執(zhí)行人事政策法規(guī),或履行聘任合同,持不同的...
一、什么是人事爭議人事爭議是指國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)的工作人員與所在單位因錄用聘用、聘用或聘任合同、職務任免、福利待遇...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

長春市用工違法舉報相關法律知識推薦

合同范本

法律文書