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勞動(dòng)合同法變更與續(xù)簽的區(qū)別

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勞動(dòng)合同法變更與續(xù)簽的區(qū)別
一、無(wú)固定期限合同的簽訂條件用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年...
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熱門(mén)勞動(dòng)合同法變更與續(xù)簽的區(qū)別知識(shí)

一、無(wú)固定期限合同的簽訂條件用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂...
一、集體協(xié)商的效力有哪些（一）集體合同對(duì)用人單位和全體勞動(dòng)者具有約束力?！秳趧?dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》對(duì)此的規(guī)定是一致的。這...
一、無(wú)效勞動(dòng)合同如何認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同是指所訂立的勞動(dòng)合同不符合法律、法規(guī)規(guī)定，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果。《勞動(dòng)法》第...
一、集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同又稱團(tuán)體協(xié)議、集體協(xié)議，它是企業(yè)與工會(huì)雙方為保證完成生產(chǎn)任務(wù)和改善工件物質(zhì)生活條件而...
一、如何界定勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循...

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