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節(jié)日加班國家規(guī)定

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節(jié)日加班國家規(guī)定
一、如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)要準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi),首先必須正確確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn):1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動合同的工資項(xiàng)目分為“基本工...
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一、如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)要準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi),首先必須正確確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn):1、如果勞...
一、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。...
一、勞動者的工資如何計(jì)算“工資”的計(jì)算,根據(jù)《勞動法條文說明》第三十八條的規(guī)定,《勞動法》第四十四條的“工資”,實(shí)行計(jì)時...
一、加班工資如何計(jì)算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用...
勞動者在工作的過程,迫于用人單位的“淫威”而加班的情況已經(jīng)屢見不鮮了。那么,在法律上,單位能隨意讓勞動者加班嗎?實(shí)踐中,...

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