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女員工入職體檢項目

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女員工入職體檢項目
一、用人單位該不該收培訓(xùn)費?《勞動合同法》規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費,根據(jù)本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動者,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)?!薄镀髽I(yè)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定》第9條規(guī)定:“...
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HR在招聘中看什么?對招聘來說,面試過程中要要必須了解三個方面的問題:一、視其所以,了解應(yīng)聘者言行的動機。一個最基本的需要...
哪些情況勞動者有經(jīng)濟補償金?根據(jù)《勞動法》及《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,在下列情況下,用人單位解除與勞動...
一、集體合同有怎樣的效力根據(jù)《勞動法》第35條的規(guī)定:"依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂...
勞動者的醫(yī)療期只與其工作年限相關(guān),且無累計期的規(guī)定。按此方式計算醫(yī)療期較為便捷,在計算出醫(yī)療期后只要查看勞動合同履行期間...

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