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勞動合同培訓(xùn)費

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勞動合同培訓(xùn)費
一、什么是勞動者的服務(wù)期用人單位出資培訓(xùn)勞動者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利,防止勞動者通過專門培訓(xùn)獲得專業(yè)知識和技能后“跳槽”以獲得更高的收入,《勞動合同法》第22條規(guī)定:用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)...
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一、什么是服務(wù)期協(xié)議服務(wù)期協(xié)議是用人單位與勞動者約定的勞動者為用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期協(xié)議不同與勞動合同,勞動合同...
一、勞動者違反服務(wù)期怎么辦勞動合同中的服務(wù)期約定是可以約定違約金的,換句話說,即當(dāng)勞動者違反了服務(wù)期約定時需要向單位支付...
一、勞動合同怎么約定服務(wù)期勞動合同當(dāng)事人可以對由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定。約定...
一、企業(yè)如何培訓(xùn)員工員工培訓(xùn)就是給新員工或現(xiàn)有員工完成本職工作所必需的基本技能的過程。(一)培訓(xùn)種類與方式1、職前培訓(xùn)職...

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