抽調和借調和委派的區(qū)別
一、可以解除勞動合同的情形（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;（四）被依法追究刑事責任的。二、裁員需要向勞動部門報告的情形有下列情形之一...
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